Una alianza público-privada busca capacitar gratuitamente a miles de jóvenes para cerrar la brecha de habilidades y fortalecer la economía digital del país.
Ciudad de México. – El Gobierno de México ha presentado el Centro Público de Formación en Inteligencia Artificial (Lab-MexIA), una iniciativa estratégica diseñada para responder a la creciente demanda de profesionales especializados en tecnologías emergentes. El proyecto, accesible a través de su portal web: labmexia.gob.mx, representa un esfuerzo colaborativo sin precedentes entre el sector público, la academia y gigantes tecnológicos.
El centro es el resultado de una alianza entre el INFOTEC, el Tecnológico Nacional de México (TecNM), y empresas líderes como Google, IBM, AWS, Oracle y Salesforce, con el respaldo de la Asociación Mexicana de la Industria de Tecnologías de la Información (AMITI).
El objetivo principal es claro: impulsar la carrera de jóvenes mexicanos mediante programas de formación gratuitos, de alta especialización y con un enfoque directo en la empleabilidad. La iniciativa no solo busca dotar de habilidades técnicas, sino también fomentar la inserción laboral a nivel nacional e internacional.
Un Modelo de formación integral y con perspectiva de género
El programa destaca por su modelo integral que combina varios elementos clave:
1. Doble certificación: Los egresados recibirán certificaciones con validez tanto de instituciones públicas (Gobierno de México) como de las empresas tecnológicas que respaldan cada especialidad, lo que otorga un alto valor curricular.
2. Capacitación transversal: La formación no se limita a lo técnico. Incluye el desarrollo de un segundo idioma y habilidades blandas (soft skills), preparando profesionales completos para el mercado global.
3. Inclusión y equidad: La iniciativa tiene un fuerte componente de género, garantizando que al menos el 40% de los espacios estén destinados a mujeres, una medida proactiva para reducir la brecha de género en el sector STEM.
4. Acompañamiento laboral: El programa ofrece mentorías y seguimiento por parte de las empresas aliadas para facilitar la inserción de los egresados en el mercado laboral.
Alcance Nacional y Acceso Abierto
El Lab-MexIA operará en una modalidad híbrida con una duración de 5 meses por generación. Tendrá un alcance nacional con 10 sedes en instalaciones del TecNM ubicadas en Ciudad de México, Mérida, Tijuana, Puebla, Morelia, Oaxaca, Morelos, Nayarit, Tamaulipas y Veracruz.
Se proyecta una escala ambiciosa, con una meta de 10,000 estudiantes para la primera generación (enero-junio 2026) y 15,000 para la segunda (julio-noviembre 2026).
Adicionalmente, a través de la plataforma Saberes MX, se pondrán a disposición del público general los cursos en línea del programa, democratizando el acceso al conocimiento en inteligencia artificial y habilidades digitales.
Oferta Educativa de Vanguardia
La oferta académica se centra en las áreas de mayor demanda en la industria tecnológica:
- Inteligencia Artificial (5 certificaciones)
- Análisis de Datos (4 certificaciones)
- Nube (Cloud) (7 certificaciones)
- Java (2 certificaciones)
- Ciberseguridad
Estos programas están diseñados para especializar a los estudiantes en temas como IA generativa, Machine Learning, análisis de datos en la nube, desarrollo Cloud Native y seguridad informática, entre otros.
Conclusión
El lanzamiento del Lab-MexIA posiciona a México como un actor proactivo en la formación de capital humano para la cuarta revolución industrial. Al combinar la fortaleza del Estado, la excelencia académica y el conocimiento de la industria privada, esta iniciativa no solo representa una oportunidad de desarrollo profesional para miles de jóvenes, sino también una política pública estratégica para fortalecer la competitividad del país en la economía digital global.
Resumen de la iniciativa:
Nombre: Centro Público de Formación en Inteligencia Artificial (Lab-MexIA).
Sitio Web: https://www.labmexia.gob.mx/#inicio
Objetivo: Formar talento especializado en IA y habilidades digitales para satisfacer la demanda del mercado y mejorar las oportunidades laborales.
Características Clave:
- Gratuito y con doble certificación (pública y privada).
- Modalidad híbrida con 10 sedes nacionales.
- Duración de 5 meses.
- Cuota de género (mínimo 40% para mujeres).
- Incluye capacitación en idiomas y habilidades blandas.
- Acompañamiento para la inserción laboral.
Próximas Fechas:
Convocatoria: Del 6 de noviembre al 6 de diciembre de 2025.
Inicio de la 1ª Generación: enero de 2026.
Desde CEDALyC reconocemos y felicitamos al Gobierno de México por esta importante iniciativa en favor de la sociedad mexicana.